Trendwatching
Het nieuwe werken.
Gister een boeiende presentatie gehad van Adjiedj Bakas in de Grote St Bavo van Haarlem. Het tijdstip: vanaf 7 uur s’ochtends. Gastheer was de Haarlemse Ondernemers Sociëteit. Het verhaal van Bakas was smeuig, breed van inhoud, herkenbaar en doorspekt met anekdotes en video filmpjes. De man praat bijna op fluistertoon, maar de zaal, met 250 man ademloos aan zijn lippen, was muisstil en genoot. In deze tijden waar iedere morgen, middag, borrel, weekend, LinkedIn, etc een netwerkbijeenkomst wordt georganiseerd is het steeds lastiger een volle zaal te trekken. Dit keer no problem.
Wat mij bekoorde was de entourage. Vanuit de Werkterrein-visie propageren wij dat ieder proces zijn unieke schil heeft. Die schil is niet alleen een 1 op 1 passende ruimte, maar raakt alle zintuigen. En dat was nou net zo mooi aan de kerk. Omhoog starend is het plafond oneindig ver weg. Dat is geen toeval, maar dat is om de (actieve) kerkganger nietig te doen voelen bij verblijf aldaar. De geur in een kerk is toch altijd speciaal. Een beetje wee. Het geluid; de echo’s ebben langzaam weg in cirkels van klanken. De kou. Perfecte omgeving om vloerverwarming toe te passen. De eeuwenoude gedenkstenen zullen de warmte eindeloos vasthouden. Nu niet. Na twee uur moet je bewegen of lopen, anders versteen je. De rietgedekte stoelen hebben ook wel iets. Ze beloven optisch een nadrukkelijk comfort. Na een uur voel je de ‘strooien’ veters echter door je broek heen bollen en zich de eerste littekens vormen. De discipline. Alle stoelpoten zijn verzegeld in daartoe mathematisch geboorde gangboord gaten. Ordnung soll sein...
Terug naar Bakas. Een van zijn stellingen was ‘Ondernemen en HR in een nieuwe economische periode’. Op het puntje van m’n stoel. Deze trendwatcher en ‘best-seller’-koning (Megatrends) zal toch niet gaan verhalen over mijn stokpaardje? (Dat mensen over 20 jaar geen arbeidsverhouding meer, maar een prestatiecontract aangaan met die partij die hen werk aanbied en hun werk voornamelijk doen in Touchdown-achtige clubhuizen..). Zijn verhaal kabbelt echter een andere kant op, richting olifanten in de vergaderkamer, die niemand ziet staan en een hilarisch filmpje over een tweetal vrouwen in een bibliotheek, waarvan er een staat te pissen als een paard, alsof er niets aan de hand is. Gelukkig ziet Adjiedj het Nieuwe Werken (in welke vorm is nog niet bekend) als absolute trend. De hele wereld is alleen op zoek naar welke vorm, welke snelheid, welke acceptatievorm en met name hoe het zich gaat uiten. Hoe wordt het zichtbaar. De LinkedIn group van het nieuwe werken (HNW) houdt eindeloze discussies en iedere innovatie consultant zorgt dat ie aanhaakt en zich mengt. Uiteraard om achteraf niet de discussie te hebben gemist dat je ‘erbij’ was. Een ander filmpje van Adjiedj Bakas wil ik jullie daarbij niet onthouden, nl dat van Doug Engelbert (US) die proclameert dat alle ‘intellectual workers’ binnen afzienbare tijd de computer als kloppend hart van hun bestaan zullen toepassen. Het filmpje is uit 1968… Het benadrukt dat we veel geduld moeten hebben. Maar dat het gaat wel gebeuren.
Stay tuned..
POK, sept 2009.